EVALUACION: INFOME ESCRITO INDIVIDUAL(IMPRESO-MAXIMO 4 PAGINAS) FECHA DE ENTREGA HASTA EL SÁBADO 18/01

ELABORE UN DIAGNOSTICO DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO, DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA, BASADO EN LO SIGUIENTES PARAMETROS: * PRESENTE UN ORGANIGRAMA POR CARGOS DEL DEPARTAMENTO * REALICE UNA BREVE DESCRIPCION DE LOS CARGOS ALLI SEÑALADOS *EVALUE MEDIANTE UNA MATRIZ FODA LAS FUNCIONES DEL GERENTE DE TALENTO HUMANO O DEL RESPONSABLE DEL AREA * PROPONGA UN PASO A PASO , UN ESQUEMA PARA REALIZAR EL RECLUTAMIENTO, PUEDE ESCOGER ENTRE RECLUTAMIENTO INTERNO O EXTERNO EL QUE USTED CONSIDERE MAS ADECUADO PARA LA ORGANIZACION En caso de que: 1- No exista un departamento de Talento Humano en su organización, creélo segun los parametros indicados... esto mismo aplica si Ud. no esta laborando... cree entonces una empresa imaginaria. SI UD. LO DESEA PUEDE TRAERME EL BORRADOR DEL INFORME , ANTES DE LA ENTREGA, A LA OFICINA DEL DEPARTAMENTO DE PASANTIAS, SEDE EL MAGNATE DE LUNES A VIERNES DE 4:00 P.M A 8:00P.M